Iltasanomat on julkaissut tilanteessa kännykkäkameralla kuvatun videon, jonka perusteella opettajan erottamiseen päädyttiin. Video on kuvattu tilanteen loppupuolelta – siitä ei käy ilmi, miten tilanne kärjistyi.
Tapaus johti poliisin esitutkintaan. Tutkinnanjohtaja kuitenkin kommentoi Helsingin Sanomien artikkelissa, että olisi itse päätynyt siihen, ettei tilanteessa ole tapahtunut rikosta. Esitutkinta käynnistettiin, koska tapaus on saanut paljon julkisuutta ja on syytä epäillä rikoksen tapahtuneen – pahoinpitelyn tunnusmerkistö ei kuitenkaan tutkinnanjohtajan mukaan täyty.
Opetusalan ammattijärjestö ei tiedä aikaisempia tapauksia, joissa opettajan työsuhde olisi purettu – tällöin työ siis päättyy välittömästi ilman irtisanomisaikaa. OAJ:ssä ihmetellään sitä, että koulu on ryhtynyt toimenpiteisiin – erottanut opettajan – ennen tutkinnan päättymistä.
Opettajat kokoontuivat Helsingissä puolustamaan työrauhaansa mielenosoituksella, jonka järjesti Helsingin opettajien ammattiyhdistys. Paikalla oli satakunta henkilöä. Opettajien mukaan heillä on oltava välineitä työrauhan säilyttämiseksi, ja tässä tapauksessa tuomitseminen ennen asian perinpohjaista selvittämistä antaa väärän viestin opettajien keinoista ja toisaalta myös oppilaiden vastuusta ja vapauksista.
OAJ on vaatinut tarkennuksia koulurauhan edistämiseen pyrkivään lakiin. Lain on tarkoitus päätyä eduskunnan käsittelyyn tänä keväänä.
Edellä mainittujen tietojen lähteenä on Helsingin Sanomien uutisointi. Voit tutustua siihen tarkemmin täällä.
Minua kiinnostaisi kovasti, mitä menetellyt rehtori on tarkalleen ottaen ajatellut päättäessään työsuhteen päättymisestä ennen esitutkinnan loppumista. Käsittääkseni hän ei juuri ole ollut halukas antamaan haastatteluja. Johtuuko tämä siitä, ettei hänellä ole todellisuudessa ole antaa järkevää lausuntoa tekemänsä ratkaisun tueksi?
Toiseksi mietin, mikä sai rehtorin ryhtymään opettajan erottamiseen varoituksen antamisen sijaan? Korhosen haastatteluissa on sivuttu, että rehtorilla ja Korhosella olisi ollut erimielisyyksiä, mutta mietin, toimisiko joku silti näin radikaalisti pelkästään erimielisyyksien vuoksi, vai onko taustalla muutakin?
Minulle on myös epäselvää, ovatko oppilaan vanhemmat tai oppilas itse olleet suoraan sillä kannalla, että opettajan työsuhde tulisi päättää. Jos heidän kantansa on opettajan erottaminen, miksi he toivovat sellaista ratkaisua? Lisäksi pohdin, onko esimerkiksi oppilaan vanhempien asemassa jotain sellaista, mikä vaikuttaa rehtorin näkemykseen tilanteen ratkaisusta?
Mitä ajatuksia sinulla herää? Onko työsuhteen päättäminen mielestäsi perusteltua?